第一條 為了規(guī)范張家港市人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳與使用，保障張家港市人力資源管理協(xié)會(huì)充分履行職責(zé)，保證協(xié)會(huì)日常工作的正常運(yùn)行，根據(jù)《張家港市人力資源管理協(xié)會(huì)章程》第三章、第五章之規(guī)定，制定本辦法。
第二條 張家港市人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)向本會(huì)交納會(huì)費(fèi)，會(huì)員為單位會(huì)員。
第三條 本協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)來源為：會(huì)員會(huì)費(fèi)；捐贈(zèng)；政府資助；在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；利息；其他合法收入。
第四條 會(huì)員有按章交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，會(huì)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)收?。簡挝粫?huì)員每年繳納1000元；理事單位每年繳納2500元；副會(huì)長單位每年繳納3000元,會(huì)長單位5000元,在此基礎(chǔ)上，會(huì)員可自愿不限標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。
第五條 考慮2020年疫情影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，協(xié)會(huì)2020年不收取會(huì)費(fèi)。
第六條 會(huì)費(fèi)由協(xié)會(huì)按年度向會(huì)員收繳，收繳日為每年1月20日—30日
第七條 會(huì)費(fèi)主要用于下列開支：
1．工作和業(yè)務(wù)研討、培訓(xùn)等支出；
2．外出考察、參觀、學(xué)習(xí)、研修支出；
3．協(xié)會(huì)宣傳支出；
4．執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出；
5．經(jīng)理事會(huì)通過用于其它方面的必要支出。
第八條 協(xié)會(huì)設(shè)立基本賬戶，會(huì)費(fèi)統(tǒng)一進(jìn)入該賬戶，會(huì)費(fèi)?？顚Ｓ茫凑諊业挠嘘P(guān)財(cái)會(huì)制度進(jìn)行管理，并接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門張家港市人力資源和社會(huì)保障局和登記管理機(jī)關(guān)張家港市民政局的監(jiān)督。
第九條 會(huì)費(fèi)管理實(shí)行公開制度
1．會(huì)長負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)使用的審批；
2．理事會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收支的監(jiān)督、檢查；
3．會(huì)費(fèi)實(shí)行預(yù)算、決算制度。每年底或年初，由秘書長提出財(cái)務(wù)預(yù)算方案，提交理事會(huì)審議通過。協(xié)會(huì)按通過后的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案執(zhí)行，年末按此方案進(jìn)行決算。如出現(xiàn)重大超支現(xiàn)象，應(yīng)注明具體原因。
4．協(xié)會(huì)于每年底向本會(huì)理事會(huì)報(bào)告年度收支情況，并根據(jù)理事會(huì)決議編制下年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
第十條 本辦法經(jīng)張家港市人力資源管理協(xié)會(huì)第三屆第一次會(huì)員大會(huì)審議通過后實(shí)行，并分別報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局、市財(cái)政局備案。
第十一條 本辦法由張家港市人力資源管理協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
