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宣傳貫徹人力資源管理方面的法律、法規(guī)及有關(guān)政策，向會(huì)員提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；協(xié)助政府相關(guān)部門加強(qiáng)人力資源管理。

開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，舉辦人力資源開發(fā)與管理的培訓(xùn)、講座，提高人力資源開發(fā)與管理的技能和理論水平。

搜集人力資源問卷調(diào)查，掌握當(dāng)下人力資源行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，促使企業(yè)及時(shí)制定相關(guān)措施，從而在招聘人才方面能夠快速適應(yīng)新的市場行情。

與政府有關(guān)職能部門、社會(huì)組織聯(lián)系和溝通，組織會(huì)員進(jìn)行交流、考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大會(huì)員的交流范圍和協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力。

開展有益于協(xié)會(huì)和社會(huì)的公益活動(dòng)。

承辦主管部門委托的其他有關(guān)事項(xiàng)。