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在這個(gè)萬(wàn)物生長(zhǎng)的春季

市人力資源管理協(xié)會(huì)

會(huì)員單位組織了一場(chǎng)

“員工職業(yè)生涯管理實(shí)務(wù)”培訓(xùn)

讓我們不負(fù)春光，野蠻生長(zhǎng)

通過(guò)3小時(shí)學(xué)到了哪些？

     此次培訓(xùn)特邀擁有近20年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的陳瑪莎老師，從HR為什么要引領(lǐng)員工職業(yè)發(fā)展 （WHY）、員工常見(jiàn)職業(yè)生涯問(wèn)題及應(yīng)對(duì)之策 (WHAT)、職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)快技法及應(yīng)用 (HOW)、案例研討：某公司技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計(jì) (HOW)、HR如何成為員工的職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)這5大模塊出發(fā)進(jìn)行講授，深入淺出，生動(dòng)形象。

      通過(guò)這次培訓(xùn)，會(huì)員單位們充分了解了不同年齡段員工的常見(jiàn)生涯問(wèn)題及其解決之道，學(xué)會(huì)2種職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)快技法，初步了解技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)，同時(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向更加清晰。