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因工作需要，誠向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
序號 | 崗位名稱 | 崗位 代碼 | 招聘 人數(shù) | 開考 比例 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 |
1 | 講解接待 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 中文文秘類 外國語言文學(xué)類 | 1.30周歲及以下； 2.女性，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，具有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； |
2 | 規(guī)劃建設(shè)管理 | 02 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 工程建設(shè)類 城建規(guī)劃類 綠化景觀類 | 1.35周歲及以下； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3 | 綜合管理 | 03 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 公共管理類 工商管理類 | 1.35周歲及以下； 2.能獨立撰寫文稿，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
4 | 財務(wù)管理 | 04 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 會計學(xué) 財務(wù)管理 | 1.35周歲及以下； 2.具有初級會計證;具有3年及以上會計工作經(jīng)驗； 3.熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)系統(tǒng)。 |
5 | 電氣維護(hù)管理 | 05 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 機(jī)電控制類 機(jī)械工程類 | 1.35周歲及以下，無不良記錄，具備良好的身體素質(zhì)和應(yīng)變能力； 2. 持有應(yīng)急管理局低壓電工證上崗。 |
6 | 觀光車駕駛員 | 06 | 1 | 1:3 | 大專及以上 | 不限 | 1.30周歲及以下女性優(yōu)先，品貌端正，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，需協(xié)助完成游客接待、簡單咨詢引導(dǎo)等服務(wù)工作； 2.具有基礎(chǔ)辦公能力，能配合進(jìn)行資料整理等輔助性文書工作者優(yōu)先。 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。同時，根據(jù)景區(qū)旅游旺季需要，能適應(yīng)服從節(jié)假日期間工作安排。
3.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名和資格審核
1.報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2025年7月1日—7月7日（周六、周日除外），上午8：30～11：00；下午13：00～16：30。報名地點：張家港保稅區(qū)東新路轉(zhuǎn)江灣路500米處（雙山水上派出所東側(cè)）張家港灣生態(tài)建設(shè)有限公司203辦公室。如有疑問請咨詢電話：0512-58322218。
3.資格審核：報名者本人須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）到現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
（1）登錄張家港人才網(wǎng)（http://m.mlsoklahomacity.com/）或“金港潮”微信公眾號下載并填寫《報名登記表》（附件1）和《業(yè)績說明表》（附件2），按表格要求填寫好后帶至報名現(xiàn)場，辦理報名手續(xù)（A4紙雙面打印，一式兩份）；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證；
（3）戶口簿或戶籍證明（戶主與本人頁）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（同時提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份）；海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
（5）本人近期同底免冠一寸照片2張；
（6）崗位要求提供的相關(guān)職稱證書、技能等級證書等；
（7）工作經(jīng)驗：參保繳費記錄證明、相關(guān)單位工作證明（加蓋單位公章）或者勞動合同，在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)驗；
（8）招聘崗位要求提供的其它證明材料。
4.報考人員必須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)舉報并查實，取消考試、錄用等資格。
5.經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格，資格審核通過后視為報名成功。
6.本次招聘開考比例為1:3，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可重新補(bǔ)報其它崗位（按原報名程序進(jìn)行），補(bǔ)報名時間另行通知。
（二）人崗相適度評價
1.組織評審人員對照報名人員提供的《報名登記表》《業(yè)績說明表》及各類證明材料，按照崗位分別進(jìn)行人崗相適度評價。
2.人崗相適度評價采用百分制。評審組成員按照評分要素和分值，對照報考者提供的證明材料分別獨立打分，之后根據(jù)人崗相適度成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。人崗相適度評價成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布，報考人員可憑身份證號進(jìn)行查詢。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點另行公布。進(jìn)入面試人員須嚴(yán)格按照報考崗位要求，攜帶所需的應(yīng)聘材料按時到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不參加的人員，取消面試資格。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的人員中按人崗相適度評價成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名靠前的人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（四）面試及總成績計算
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
2.將人崗相適度評價成績與面試成績按4：6的比例相加，得出報考人員綜合成績（綜合成績相同的，以面試成績高者在前）。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察（政審）
1.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）?？疾欤ㄕ彛┢陂g，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示和錄用
1.經(jīng)人崗相適度評價、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）都合格的人員，進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會和考生監(jiān)督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.經(jīng)公示無異議后，報考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時間及時報到。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、待遇及相關(guān)說明
1.本次招錄人員為勞動合同制職工，薪酬待遇面議。
2.試用期3個月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
五、其他說明
在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生資格復(fù)審、面試、體檢、報道等，如無法聯(lián)系到考生本人的及在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。
報名咨詢電話:0512-58322218，咨詢時間:工作日8:30-11:00，13:00-16:30。
本簡章由張家港市張家港灣生態(tài)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
張家港市張家港灣生態(tài)建設(shè)有限公司
2025年6月30日
